- 欢迎您访问苏州自考网! 今天是2024年05月03日星期五
2、研发讲义、与团队合作研发公共资源。
3、作为校区管理层,负责校区管理岗的工作。
工作考核要求:
1、公司有一套专门的绩效考核;
2、评星级教师;
3、有教学效果满意度调查。
4、根据学生考试的通过率来进行考核。学生通过率要达到50%以上。还会对教师的教研(讲义、考题答案制作等)进行评判考核。
1.对教师基本的表达能力、专业素养有较大要求。注重教师的课件整理、讲解,课程的安排设计、分析。
2.教师要对相关课程比较了解,能够猜题分析。
通用技能:
1.注重教师的学习背景、经验、方法。
2.熟练所教的科目的相关知识。
3.对教程、教材的熟练、教育理念的认知。能够研发出比较好的课件,能对考试等做出分析。
教师从业资格证
附加项:
各个学科的相关证书
教师从业资格证
附加项:
各个学科的相关证书
2、老师必须认真备课;
3、十分重视老师的责任感培养;
4、要求老师“先做人后做事”,必须严格自律。
5、以服务为原则、服务学生、家长
图集
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