江苏自学考试-教师编制，备案制，年金制有什么区别？

近年来，随着国家对人才的渴望越来越强烈，家长对教育的重视程度越来越高，那么，教育资源的合理分配就成为当下最重要的问题。教育系统对于教育者的招聘形式也发生了很大的变化，出现了很多种新式的聘用方式，例如我们这几年常听到的备案制教师，年金制教师，那么这些新类型的聘用方式和传统的教师编制有什么区别呢？

01 教师编制

教师编制是指事业单位工作人员，享有事业单位工作人员的工资福利待遇，工作很稳定，退休后福利有保障，是很多人心目中的“铁饭碗”。

①由教育局发起招聘，人事关系隶属于教育局

②工作稳定，可以在区域学校之间调动

③享受事业单位工作人员福利，待遇优厚

④退休有保障，享受事业单位工作人员退休待遇

⑤可以参与职称评定

02 备案制教师

备案制教师是近年来新推出的一种教师招聘方式，它是公办中小学因教学需要，由教育局统一招聘的非事业单位编制教师，拟录用人员需在教育局登记备案。

①由教育局统一发起招聘

②与学校签订劳动合同，工作较稳定

③福利待遇比在编略低，差别可忽略不计

④可以参与职称评定

03 年金制教师

“年金制”教师是指公办中小学因教育教学需要，由区教育局统一招聘、不纳入事业编制管理、实行劳动合同管理的教师。

①到手工资比在编略高

②工作较稳定

③退休金比在编略低

④可以参与职称评定

预祝所有考生顺利上岸！